Professional Services

Humankapital ist der prägende Erfolgsfaktor im Bereich Professional Services. Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Klienten daran, feste und integrierte Führungsfähigkeit auf jeder Ebene und zu jeder Gelegenheit aufzubauen. Wir befassen uns mit den tatsächlichen Herausforderungen und entwickeln mit unseren Klienten praktikable Lösungen. Und dies innerhalb eines partizipativen, transparenten und vertrauensvollen Prozesses der gemeinsamen Gestaltung eines herausragenden Resultates.

Amrop kombiniert lokale Expertise mit globalen Ressourcen innerhalb einer agilen Partnerschaft. Pro Jahr führen wir mehr als 200 Aufträge mit (grenzüberschreitenden) Suchen, Nachfolgeplanungen und Führungskräfte-Beurteilungen (Assessments) für Partner, Senior-Führungskräfte, Direktoren und Branchengruppen-Leitern in globalen, regionalen und lokalen Professional Services Unternehmen in der ganzen Welt durch. Wir adressieren die Anforderungen von Unternehmen aus den folgenden Beratungsbereichen:

  • Strategie- & Management-Beratung
  • Wirtschafts- und Steuerberatung
  • Recht

Kontext

Leaders For Whats’s Next für Professional Services müssen besonders agil sein, vorausschauend denken und strategisch führen. Sie müssen sich mit kritischen Fragen bezüglich Organisationskultur, Loyalität von Mitarbeitern und Wettbewerbsvorteilen befassen. Wie können Zentralisierung und Dezentralisierung in Einklang gebracht werden?

Wie können globale Konformität und lokale Reaktionsfähigkeit glaubhaft zusammen gebracht werden? Wie kann man Spezialisierung und Generalisierung nahtlos integrieren? Wie kann man im Bestreben, Marktanteile zu gewinnen und dabei die Reputation der Marke zu erhalten, die Fokussierung auf Kernkompetenzen mit Portfolioerweiterungen in Einklang bringen?

Der zwischenzeitlich unerbittlich gewordene Druck auf Beratungshonorare verlangt innovative und ROI-basierte Preismodelle. Zudem müssen in einem diskreten Sektor die Senior Professionals über ausgeprägte Fähigkeiten verfügen und Netzwerke besitzen, um Wettbewerbsdynamiken, regulatorische Veränderungen und Technologieentwicklungen zu verfolgen und zu antizipieren, damit ihre Organisation erfolgreich und führend sind.

What’s Next für Ihr Unternehmen? Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre neuen Führungskräfte rechtzeitig an Bord sind – motiviert und fit für die Zukunft?

Expertise

Als Partner innerhalb Amrop‘s Professional Services Practice Group bringen wir jahrelange persönliche Erfahrungen und fundierte Branchenkenntnisse ein und stellen so den Erfolg unserer Klienten sicher. Die Amrop-Partner haben als Senior Partner in globalen Professional Services Unternehmen gearbeitet und verstehen die Nachfrage nach Top-Führungsnachwuchskräften. Unsere Größe, Reichweite und unser Wissen ermöglichen es uns, die Bedürfnisse nach Talenten zu adressieren wie kein Zweiter.