Finanzdienstleistungen

Mehr denn je benötigt der Finanzdienstleistungs-Sektor Führungskräfte, die anpassungsfähig sind und verstehen, wie man mit dem globalen Druck der Finanzkrise und ihre Folgen umgehen muss. Der Schlüssel hierzu ist, dass dies unter Beibehaltung der hohen Profitabilität und einem positiven Image der Finanzdienstleistungsunternehmen, für die sie arbeiten, geschehen muss.

Strukturelle und regulatorische Änderungen sowie Konsolidierungen in der Branche treiben die Nachfrage nach Führungskräften voran, welche über Visionen neuer Marktchancen verfügen und den Übergang in die kommende Wachstumsphase professionell managen können. Amrop rekrutiert weltweit Führungskräfte auf jeder Ebene und Position innerhalb der Financial Services Branche, angefangen bei Präsidenten, über CFOs, COOs, CMOs, CIOs in den folgenden Segmenten:

 

  • Versicherungsgesellschaften
  • Privatkunden-Banken
  • Geschäftsbanken
  • Investmentbanken
  • Private Equity.

 

Mit unserem kontextgetriebenen Ansatz für Executive Search finden wir globale Führungskräfte, die sich in New York, London, Zürich und Singapur zu Hause fühlen, und zugleich ideal zu den lokalen Anforderungen unserer Klienten passen. Wir helfen dabei, Kandidaten über unsere Klienten und deren Unternehmen zu informieren und ein attraktives Anstellungsniveau in diesem Krisenumfeld zu schaffen. Wir helfen Ihnen, Erwartungen zu formulieren und Chancen zu gestalten.

Auf das Ende des aktuellen Geschäfts- und Wirtschaftszyklus im Bereich der Financial Services wird unausweichlich wieder eine Phase des Wachstums folgen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Klienten unterstützen wir sie dabei, den Grundstein für die Teilhabe an diesem Wachstum zu legen.