Identifizierung von Leaders For What's Next– durch kontextbasierten Executive Search

Wir glauben, dass Kontextfaktoren entscheidend sind für einen erfolgreichen Executive Search. Deshalb ist unser kontextbasierter Prozess ein systematischer Ansatz um jede Suche individuell zu verstehen und die Einflussfaktoren auf den Geschäftserfolg Ihres Unternehmens zu erfassen. Weil wir selbst in den lokalen Märkten rund um die Welt verankert sind und in ihnen jeweils unser eigenes Geschäft als Unternehmer erfolgreich etabliert haben, sind wir wie kein anderer dazu befähigt, die Nuancen und Feinheiten der wichtigsten kontextuellen Faktoren zu erfassen und in die passende Suchstrategie umzusetzen.

Geschäftlicher Kontext

Unterschiede in Märkten, Klienten, Geschäftsmodellen, Strategien und Taktiken, sowie Werte und Visionen bestimmen die einzigartigen Suchanforderungen for Top Managment-Positionen. Wir nehmen uns die Zeit zu verstehen, wie Ihr Geschäft global, regional und lokal bestimmt ist und wie die jeweiligen Usancen sich voraussichtlich zukünftig weiter entwickeln werden, um sicherzustellen, dass die Kandidaten wirklich in Ihren spezifischen geschäftlichen Kontext passen und für Sie die Zukunft erfolgreich gestalten können.

Kultureller Kontext

Erfolgreich internationale Geschäfte zu betreiben heißt häufig, Menschen zusammen zu bringen, die himmelweit von einander entfernt sind. Deshalb tauchen wir tief in Ihre Firmenkultur ein, um deren Charakter zu erfassen und zu verstehen, welche Menschen am besten zu ihr passen und in ihr erfolgreich sein werden. Unsere Büros werden von ansässigen Partner geführt, die Ihnen helfen, sich sicher im regionalen kulturellen Kontext zu bewegen und die lokalen Voraussetzung optimal für sich und Ihren Geschäftserfolg nutzbar zu machen.

Kandidaten Kontext

Wie glauben, dass wir unseren Klienten besser dienen können, indem wir Kandidaten besser behandeln – indem wir Ihre Bedürfnisse und Erwartungen verstehen. Wir behandeln Ihre persönlichen Informationen mit absoluter Vertraulichkeit und halten Sie selbst zugleich stets zeitnah informiert. Und vor allem helfen wir den Kandidaten, Ihre Firma und Ihre Strategie wirklich zu verstehen um sicherzustellen, dass sie begreifen, dass die angebotene Position genau die richtige nächste Herausforderung für sie ist.

Finanzieller Kontext

Um Top-Kandidaten zu gewinnen ist es unerlässlich genau zu klären, vor welchem finanziellen Kontext ein potentielles Angebot bewertet wird. Wir begleiten und führen unsere Klienten im Prozess der Angebotserstellung, damit es sowohl die Realität und Anforderungen lokaler und globaler Märkte abbildet, zugleich aber auch in den Rahmen Ihrer Firma passt. Und da monetäre Aspekte immer nur ein Ausschnitt eines ganzen, komplexen Angebotspaketes sind, stellen wir Ihnen auch darüber hinausgehende Perspektiven zur Verfügung, um ein insgesamt attraktives und angemessenes Paket zu schnüren.

Service Kontext

Wir teilen ihre Ziele und Erwartungen und arbeiten hart daran, sie immer wieder auch noch zu übertreffen. Unser kontextbasierter Ansatz baut, aufgrund seiner Natur, auf Ihren Bedürfnissen sowie auf dem genauen Verständnis Ihrer Organisationen, deren Werten und Arbeitsweisen, auf. Als Ihr Vertreter auf dem Talentmarkt helfen wir Ihnen, das positive Image Ihrer Firma zu gestalten, wann immer wir einen Suchauftrag für Sie übernehmen.