Amrop weltweit

Amrop berät die weltweit dynamischsten und agilsten Organisationen bei der Identifizierung und Positionierung von Führungskräften for What’s Next–darauf spezialisiert, über Grenzen hinweg in Märkten auf der ganzen Welt zu agieren. Gegründet 1977, betreibt Amrop in Asien, EMEA und Amerika über 83 Büros in 57 Ländern und ist eine der weltweit größten Executive Search Partnerschaften.

Was uns auszeichnet:

Agilität

Wir arbeiten gemeinsam, effizient und flexibel daran, die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten mit wechselbereiten Führungskräften zu bedienen, welche das Geschäft auf What’s Next ausrichten.

Nach vorne schauen

Wir schauen voraus, bieten umsetzbare Erkenntnisse an, um außergewöhnliche Unternehmen darin zu unterstützen, herausragende Führungskräfte zu identifizieren und zu gewinnen - Menschen, deren Vision, Tatkraft und Ambition helfen, Organisationen und Märkte zu transformieren.

Verbunden

Ob Sie Führungskräfte suchen, die in Ihre Unternehmenskultur passen, oder ob Sie eine Führungskraft sind, die nach einer neuen Herausforderung sucht, Sie sind immer im Mittelpunkt des Amrop-Netzwerks, verbunden mit Experten in 57 Märkten auf der ganzen Welt.

Unser Vorgehen

Kontext ist entscheidend

Amrop ist kontextgetrieben - ohne Zugeständniss. Von Executive Search über Leadership Assessment bis zur Beratung von Aufsichtgremien, alle Services bauen auf einer Philosophie auf: Jedes Geschäft, jeder Markt und jedes Projekt ist einzigartig, ebenso wie ihre Führungskräfte. Alle sollten verstanden und entsprechend behandelt werden. Zusammenhänge zu verstehen erfordert Einblick in die lokalen Gegebenheiten – man muss wissen, wie Dinge erledigt werden. Amrops-Klienten haben Zugang zu den neuesten Untersuchungen und Informationen über Märkte, Verfügbarkeit von Talenten und Erwartungen von Kandidaten. Wir sourcen Führungskräfte in Märkten und über die Grenzen hinweg, verwenden Erfahrungen über Branchen aus erster Hand, die entscheidend für den Erfolg sind. Mit 83 angeschlossenen Büros in 57 Ländern kennen wir die Welt wie unsere eigene Westentasche. Bei der Rekrutierung setzen wir auf state-of-the-art Ressourcen, unser Kontaktnetzwerk und Datenbanken, in Kombination mit branchenführenden, strukturierten Research-Techniken. Dank einer kompromisslosen Ausrichtung auf oberster Führungsebene haben Amrop-Partner ein konkurrenzloses weltweites Netzwerk: Wirtschaftsführer (CXO‘s), Vordenker, Branchenexperten und Mitglieder von Aufsichträten. Amrop-Klienten können sich auf eine hohe Reaktionsbereitschaft der Berater verlassen. Sie erhalten Führungskräfteprofile, die zu ihrer zukunftsweisenden Kultur und Umwelt passen. Mit diesen Führungskräften gelingt die Transformation von strategischen Positionen zu Quellenherausragender Leistung. Seit 1977 ist Amrop Mitglied der Association of Executive Search Consultants (AESC). Als Amrop-Klient können Sie erwarten, ausschließlich durch Senior Advisor beraten zu werden. Alle Amrop-Partner haben als Unternehmer und Eigentümer ihre Firmen und ihre Reputation in den lokalen Märkten selbst aufgebaut. Sie sind weltweit innerhalb der flexiblen, kooperierenden und auf hohe Qualität orientierten Amrop-Organisation vernetzt.

Globales Netzwerk

Amrops globales Netzwerk verbindet Klienten und Kandidaten mit einer Fülle von Wissen und Know-how. Damit bietet Amrop eine breitere Abdeckung als die meisten globalen Search-Unternehmen. Weil wir nicht von Hierarchie oder starrer Bürokratie eingeengt sind, können wir innerhalb eines vorgegebenen Rahmens gemeinsamer Werte, Normen, Richtlinien und Geschäftsprozesse schnell und effizient an der Stelle des Bedarfs reagieren. Wo immer Sie sind, sind Sie in der Mitte unserer Partnerschaft.

Eine lernende Organisation

Um das höchste Niveau eine Trusted Advisorship in einem sich rasch verändernden Umfeld zu erreichen, bietet die Amrop Universität durch eine Partnerschaft mit IMD den Amrop-Partnern, Researchern und Beratern eine laufende service-orientierte Ausbildung. Der Programminhalt beinhaltet Markttrends, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Innovationen bei der Leistungserbringung. Es wird eine Mischung unterschiedlicher Methoden eingesetzt, von Online-Workshops und grenzübergreifenden Mentorings bis zu globalen vor-Ort-Lernveranstaltungen, in denen vernetztes Lernen in unserer globalen Partnerschaft praktiziert wird. Amrop ist Mitglied der World Economic Forum’s Community of Global Growth Companies.