manager-magazin.de, 22.12.2008

Business-Knigge Indien:
Die Führung ist klar definiert

Manager in Indien müssen offen, defensiv und doch direkt sein: Angestellte wollen gelenkt, Partner hofiert und Kontakte gepflegt werden. Mit den Unternehmensberatern Arno Röss und Sergey Frank sprach manager‐magazin.de über den Kunden, der immer König ist, die Verwendung von Statussymbolen und die Nachteile mangelnder Risikobereitschaft